CALL FOR OPEN POSITIONS 2021/2022
AISNA Graduates sta lavorando alla programmazione 2021/2022. Abbiamo bisogno delle vostre idee e di partecipazione diretta per dare continuità alle nostre iniziative e fare fronte alle nuove sfide. Early stage Americanists, fatevi avanti!
Le posizioni disponibili all’interno del comitato organizzativo sono: – Academic event manager (3 posti)
– Social media manager (1 posto)
La candidatura è aperta a giovani studios* e non-strutturat* (è richiesto che non siano trascorsi più di cinque anni dal conseguimento del titolo di Dottorato o dalla Laurea Magistrale); si tratta di posizioni non retribuite e su base volontaria.
Maggiori informazioni di seguito – vi ricordiamo, nell’inviare le vostre candidature, di specificare a quale posizione siete interessat*.
Per qualsiasi informazione aggiuntiva si può scrivere a
info@aisna-graduates.online.
PROFILO PER IL COMITATO EVENTI (ACADEMIC EVENT MANAGER)
CHE LAVORO È?
Il responsabile eventi lavora in team e si occupa principalmente di sviluppare idee per eventi pubblici (conferenze, panel, workshop, presentazioni di libri) o iniziative di formazione e ricreative per associati e studiosi esterni. Nella pratica segue tutte le fasi della produzione dell’evento: dal brainstorming e confronto iniziale su potenzialità e fattibilità, alla definizione della scheda progetto con la previsione di budget da sottoporre al Direttivo AISNA, fino all’organizzazione della produzione esecutiva e alla cura dell’evento nella sua realizzazione.
L’organizzazione di eventi richiede una sollecita reattività alle comunicazioni interne al gruppo, per rispettare le scadenze nella progettazione o intervenire pragmaticamente durante lo svolgimento di un evento. Ci si attende dunque che si dedichi all’incarico un contributo personale in termini di tempo e propositività.
QUALI RITORNI DA QUESTA POSIZIONE?
- Possibilità di entrare in contatto con young e senior academics, in Italia e all’estero;
- Esperienza nella progettazione e gestione delle fasi organizzative di un evento;
- Prendere parte alla realizzazione di call for papers e proceedings.
CHE COSA BISOGNA SAPER FARE?
Essere in grado di mantenere un impegno preso; scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office.
COME INVIARE LA CANDIDATURA?
Inviare, entro il 5 dicembre 2021, un’ e-mail a events@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.
PROFILO PER IL SITO E SOCIAL NETWORK (SOCIAL MEDIA MANAGER)
CHE LAVORO È?
Aisna-graduates.online è il quartier generale di AISNA Graduates su internet. Al sito aisna-graduates.online (WordPress) sono affiancati diversi profili social (Facebook, Instagram, Twitter e Linkedin). Il team si occupa della loro gestione, con ruoli spesso fluidi.
L’attività di routine consiste nella pubblicazione di 5 annunci a settimana, tra call for papers e job opportunities. L’obiettivo è fornire un servizio alla comunità di ricercatori di American Studies, dal master al post-doc.
A questa attività si affianca la diffusione tramite social network degli stessi annunci.
QUALI RITORNI DA QUESTA POSIZIONE?
- Consolidare competenze tecniche: la gestione online permette di imparare a gestire un sito, l’indicizzazione Google, WordPress e altri strumenti. ● Competenze istituzionali: gestire e organizzare la presenza online di un’istituzione ufficiale è un lavoro, e AISNA è un’ottima palestra. ● Costruzione di una rete professionale: la presenza sul blog e in generale l’attività del sito permette di entrare in contatto con una grande quantità di istituzioni italiane e straniere, universitarie e non.
CHE COSA BISOGNA SAPER FARE?
Scrivere in italiano e inglese correttamente; conoscere i rudimenti di WordPress e dei social (in particolare Facebook, Instagram e Twitter); essere in grado di mantenere un impegno preso.
COME INVIARE LA CANDIDATURA?
Inviare entro il 5 dicembre 2021 un’e-mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.