Tu vuò fa’ l’americanista
Ma si’ nato in Italy?
Le attività di AISNA Graduates quest’anno si sono strutturate, moltiplicate e rafforzate. La squadra attuale, organizzata in diversi gruppi, sta lavorando alla programmazione 2019, che si preannuncia già intensa. Perciò di seguito troverai le call for applications per entrare a far parte del comitato organizzativo di AISNA Graduates Forum.
Le posizioni disponibili sono:
– Responsabile eventi (1 posto)
– Membro dell’advisory board di JAm It! (1 posto)
– Responsabile social networks (2 posti)
– Responsabile recruiting e networking (1 posto)
La candidatura è aperta a giovani studios* e non-strutturat* (è richiesto che non siano trascorsi più di cinque anni dalla più recente affiliazione accademica); si tratta di posizioni non-retribuite e su base volontaria.
Maggiori informazioni di seguito – vi ricordiamo, nell’inviare le vostre candidature, di specificare a quale posizione siete interessat*.
PROFILO PER IL COMITATO EVENTI
Che lavoro è?
Il responsabile eventi lavora in team e si occupa principalmente di sviluppare idee per eventi pubblici (conferenze, panel, workshop) o iniziative di formazione e ricreative per associati e studiosi esterni. Nella pratica segue tutte le fasi della produzione dell’evento: dal brainstorming e confronto iniziale su potenzialità e fattibilità, alla definizione della scheda progetto da sottoporre al Direttivo AISNA, fino all’organizzazione della produzione esecutiva e alla cura dell’evento nella sua realizzazione).
L’organizzazione di eventi richiede una sollecita reattività alle comunicazioni interne al gruppo. Ci si attende dunque che si dedichi all’incarico un contributo personale in termini di tempo e propositività.
Quali ritorni da questa posizione?
Possibilità di entrare in contatto con young e senior academic, in Italia e all’estero;
Esperienza nell’organizzazione e gestione delle varie fasi organizzative di un convegno, di un workshop, di un panel;
Prendere parte alla realizzazione di call for papers e proceedings da aggiungere al proprio cv.
Che cosa bisogna saper fare?
Essere in grado di mantenere un impegno preso; scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office.
Come inviare la candidatura?
Inviare, entro il 15 gennaio 2019, una mail a events@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.
PROFILI PER IL SITO E SOCIAL NETWORKS
Che lavoro è?
Aisna-graduates.online è il quartier generale di AISNA Graduates su internet. Al sito aisna-graduates.online (WordPress) sono affiancati diversi profili social (Facebook, Instagram, Twitter e Linkedin). Il team si occupa della loro gestione, con ruoli spesso fluidi. AISNA Graduates pubblica 5 annunci a settimana, tra call for papers e job opportunities, offrendo così un servizio utile alla comunità di ricercatori di American Studies. Il lavoro si divide in due fasi e riguarda sia il sito che i suoi profili social.
Fase di ricerca, selezione e aggregazione. Scrivere articoli secondo un formato standardizzato, in modo che le informazioni siano chiare.
Fase di social media marketing e sviluppo, quella che lascia più spazio all’intraprendenza e alla creatività. L’obiettivo è far raggiungere il maggior numero di utenti e membri della comunità scientifica degli American Studies dai nostri articoli. Si tratta di cercare – in modo creativo ma metodico – le istituzioni e gli enti di ricerca, i quali spesso non sono chiaramente presenti su internet, e di coinvolgerli nel processo di diffusione.
Naturalmente oltre a questo lavoro di routine vi è piena libertà di proposta, ed eventuali nuovi progetti sono i benvenuti (e.g.,scrivere pianificare altri articoli come recensioni, commenti, report.)
Quali ritorni da questa posizione?
Competenze tecniche: la gestione online permette di imparare a gestire un sito, l’indicizzazione Google, WordPress e altri strumenti.
Competenze istituzionali: Gestire e organizzare la presenza online di un’istituzione ufficiale è un lavoro che si impara.
Costruzione di una rete professionale: il lavoro di ricognizione permette di entrare in contatto con una grande quantità di istituzioni italiane e straniere, universitarie e non.
Moltiplicazione delle opportunità personali: Il lavoro permette di venire a conoscenza in prima persona delle tante opportunità dell’americanistica italiana e internazionale: call for papers, bandi, borse di studio.
Che cosa bisogna saper fare?
Scrivere in italiano e inglese correttamente; conoscere i rudimenti di WordPress e dei social (in particolare FaceBook e Twitter); essere in grado di mantenere un impegno preso.
Come inviare la candidatura?
Inviare entro il 15 gennaio 2019 una mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.
PROFILO PER IL RESPONSABILE DI NETWORKING E RECRUITING (1)
Che lavoro è?
RECRUITING: Uno degli obiettivi di chi otterrà questa posizione sarà quello di ampliare la platea del Graduate Forum, promuovendone le attività a convegni e conferenze, facilitando e organizzando le procedure d’iscrizione e gestendo la comunicazione con i membri. Nel corso dell’ultima assemblea AISNA, più di venti persone sono entrate a far parte di AISNA grazie al lavoro del Forum. La nostra è una comunità in forte crescita: cerchiamo qualcuno che ci possa aiutare a farla crescere ancora di più!
NETWORKING: il/la post holder sarà il volto dell’AISNA Graduate Forum in Italia e all’estero per quanto riguarda la creazione di legami accademici e istituzionali. La persona che avrà questo ruolo avrà la possibilità di creare progetti di collaborazione con altre istituzioni analoghe (altri graduate forum), in giro per l’Europa e in Italia.
Quali ritorni da questa posizione?
Il primo e più grande vantaggio e la possibilità di entrare in contatto con moltissime persone, young e senior academics, in Italia e all’estero, dentro e fuori l’AISNA;
in termini di recruiting e networking, l’AISNA Graduate Forum è una comunità da costruire. La capacità di organizzare e gestire persone è una competenza che verrà comprovata portando a termine questo lavoro.
Che cosa bisogna saper fare?
Scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office; essere in grado di mantenere un impegno preso.
Come inviare la candidatura?
Inviare, entro il 15 gennaio 2019, una mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.
PROFILI PER IL MEMBRO DELL’ADVISORY BOARD DI JAM IT! (1)
La redazione del nostro graduate journal JAm It!(Journal of American Studies in Italy), invita giovani studios* a presentare la candidatura per entrare a far parte dell’advisory board della rivista.
Che lavoro è?
Le funzioni dell’advisory board (costituita in parte uguale da Graduate Students e Faculty, quest’ultim* individuat* dalla redazione) definite dal nostro documento costitutivo sono le seguenti:
Identificare argomenti per i numeri speciali, per i quali possono proporsi come guest editors;
Avanzare consigli in merito alle politiche e gli obiettivi della rivista;
Garantire la qualità intellettuale del journal;
Produrre, occasionalmente, editoriali o brevi articoli;
Contattare studiosi interessati ad inviare contributi;
Prendere parte al processo di revisione dei contributi (peer review); partecipare all’identificazione di eventuali revisori e fornire seconde opinioni sugli articoli (es. qualora le revisioni di uno stesso contributo risultassero essere in conflitto);
Promuovere la rivista a potenziali autrici/-ori e lettrici/-ori, incoraggiando colleghi e studenti a consultare il journal ed a partecipare alle call for papers.
Che cosa bisogna saper fare?
Benché siano accettate candidature da tutte le discipline umanistiche, la redazione sarà particolarmente felice di accogliere candidature di studios* delle seguenti discipline: Letteratura e Studi Culturali, Linguistica, Media Studies, Storia e Geografia.
Come inviare la candidatura?
Per presentare la propria candidatura è necessario inviare, entro il 15 gennaio 2019, il proprio curriculum accademico ed una breve lettera di motivazione (max. 250 parole) al seguente indirizzo: journal@aisna-graduates.online. La redazione si impegna a rispondere alle candidate e ai candidati in tempi brevi e a rispondere ad eventuali domande o dubbi.
Whisky and soda e rocchenroll