Call for Applications AISNA Graduates 2020

AISNA Graduates sta lavorando alla programmazione 2020. Abbiamo bisogno delle vostre idee e di partecipazione diretta per dare continuità alle nostre iniziative e fare fronte alle nuove sfide. Early stage Americanists, fatevi avanti!

Le posizioni disponibili all’interno del comitato organizzativo sono:

  • Responsabili eventi (3 posti)
  • Membro dell’advisory board di JAm It! (1 posto)
  • Responsabile social networks (2 posti)
  • Responsabili recruiting e networking (2 posti)
  •  

La candidatura è aperta a giovani studios* e non-strutturat* (è richiesto che non siano trascorsi più di cinque anni dal conseguimento del titolo di Dottorato o dalla Laurea Magistrale); si tratta di posizioni non-retribuite e su base volontaria.

Maggiori informazioni di seguito – vi ricordiamo, nell’inviare le vostre candidature, di specificare a quale posizione siete interessat*.
Per qualsiasi informazione aggiuntiva si può scrivere a
info@aisna-graduates.online.

PROFILI PER IL COMITATO EVENTI 

CHE LAVORO È?

Il responsabile eventi lavora in team e si occupa principalmente di sviluppare idee per eventi pubblici (conferenze, panel, workshop, presentazioni di libri) o iniziative di formazione e ricreative per associati e studiosi esterni. Nella pratica segue tutte le fasi della produzione dell’evento: dal brainstorming e confronto iniziale su potenzialità e fattibilità, alla definizione della scheda progetto con la previsione di budget da sottoporre al Direttivo AISNA, fino all’organizzazione della produzione esecutiva e alla cura dell’evento nella sua realizzazione.

L’organizzazione di eventi richiede una sollecita reattività alle comunicazioni interne al gruppo, per rispettare le scadenze nella progettazione o intervenire pragmaticamente durante lo svolgimento di un evento. Ci si attende dunque che si dedichi all’incarico un contributo personale in termini di tempo e propositività.

QUALI RITORNI DA QUESTA POSIZIONE?

  • Possibilità di entrare in contatto con young e senior academic, in Italia e all’estero;
  • Esperienza nella progettazione e gestione delle fasi organizzative di un evento;
  • Prendere parte alla realizzazione di call for papers e proceedings.

CHE COSA BISOGNA SAPER FARE?

Essere in grado di mantenere un impegno preso; scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office.

COME INVIARE LA CANDIDATURA?

Inviare, entro il 31 dicembre 2019, una mail a events@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.

PROFILI PER IL SITO E SOCIAL NETWORK

CHE LAVORO È?

Aisna-graduates.online è il quartier generale di AISNA Graduates su internet. Al sito aisna-graduates.online (WordPress) sono affiancati diversi profili social (Facebook, Instagram, Twitter e Linkedin). Il team si occupa della loro gestione, con ruoli spesso fluidi.

L’attività di routine consiste nella pubblicazione di 5 annunci a settimana, tra call for papers e job opportunities. L’obiettivo è fornire un servizio alla comunità di ricercatori di American Studies, dal master al post-doc.

A questa attività si affianca la diffusione tramite social network degli stessi annunci.

Il sito si arricchirà di una nuova sezione, più creativa, grazie a un progetto volto a consolidare e promuovere la comunità di studenti e ricercatori in americanistica. Per questo progetto siamo alla ricerca di 2 persone.

Nella sua prima fase, il progetto prevede una serie di interviste tra colleghi di American Studies lato sensu, relativamente alla ricerca e ad altri aspetti professionali. L’obiettivo è da un lato fornire un “who’s who” dell’americanistica italiana, dall’altro, grazie a interviste personalizzate, fornire informazioni utili su aspetti pratici del lavoro (trasferimento in un altro Paese, conferenze all’estero, organizzazione della ricerca, possibili contatti e così via).

Le persone dovranno familiarizzare in generale con la piattaforma WordPress e con i meccanismi dei social network; per quanto riguarda il progetto di interviste, i ruoli saranno definiti in base alle competenze e inclinazioni personali.

QUALI RITORNI DA QUESTA POSIZIONE?

  • Consolidare competenze tecniche: la gestione online permette di imparare a gestire un sito, l’indicizzazione Google, WordPress e altri strumenti.
  • Competenze istituzionali: Gestire e organizzare la presenza online di un’istituzione ufficiale è un lavoro, e AISNA è un’ottima palestra.
  • Costruzione di una rete professionale: la presenza sul blog e in generale l’attività del sito permette di entrare in contatto con una grande quantità di istituzioni italiane e straniere, universitarie e non.

CHE COSA BISOGNA SAPER FARE?

Scrivere in italiano e inglese correttamente; conoscere i rudimenti di WordPress e dei social (in particolare FaceBook e Twitter); essere in grado di mantenere un impegno preso e di lavorare in squadra; non esitare a proporre soluzioni o nuove idee.

COME INVIARE LA CANDIDATURA?

Inviare entro il 31 dicembre 2019 una mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.

PROFILO PER I RESPONSABILI DI NETWORKING E RECRUITING

CHE LAVORO È?

RECRUITING: Uno degli obiettivi di chi otterrà questa posizione sarà quello di ampliare la platea del Graduate Forum, promuovendone le attività in convegni e conferenze, facilitando e organizzando le procedure d’iscrizione e gestendo la comunicazione con i membri. Nel corso degli ultimi due anni, sempre più persone sono entrate a far parte di AISNA grazie al lavoro del Forum. La nostra è una comunità in forte crescita: cerchiamo qualcuno che ci possa aiutare a farla crescere ancora di più!

NETWORKING: i post holder saranno il volto dell’AISNA Graduate Forum in Italia e all’estero, lavorando come figure di connessione nell’instaurazione e nel mantenimento di legami accademici e istituzionali. I membri eletti in questo ruolo avranno la possibilità di creare progetti di collaborazione con altre istituzioni analoghe (come altri graduate forum o network di studiosi), in Europa e in Italia.

QUALI RITORNI DA QUESTA POSIZIONE?

Il primo e più grande vantaggio di lavorare come responsabile di networking e recruiting è la possibilità di entrare in contatto con un gran numero di young e senior academics, in Italia e all’estero, dentro e fuori l’AISNA.

Inoltre, essere l’anello di congiunzione tra AISNA Graduates e l’americanistica nazionale e internazionale permette al* post holder di diventare un interlocutore pubblico e riconoscibile all’interno del network AISNA.

CHE COSA BISOGNA SAPER FARE?

L’AISNA Graduate Forum è una comunità in continua espansione, e quindi in perenne costruzione. Portare a termine questo lavoro richiede una certa competenza nell’organizzare e gestire gruppi di persone, nonché la costanza necessaria al mantenimento di rapporti personali e istituzionali.

È inoltre necessario saper scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office; essere in grado di mantenere un impegno preso.

COME INVIARE LA CANDIDATURA?

Inviare, entro il 31 dicembre 2019, una mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.

PROFILO PER IL MEMBRO DELL’ADVISORY BOARD DI JAM IT! (1)

La redazione del nostro graduate journal JAm It! (Journal of American Studies in Italy), invita giovani studios* a presentare la candidatura per entrare a far parte della advisory board della rivista.

CHE LAVORO È?

Le funzioni dell’advisory board (costituita in parte uguale da Graduate Students e Faculty, quest’ultim* individuat* dalla redazione) definite dal nostro documento constitutivo sono le seguenti:

  • Identificare argomenti per i numeri speciali, per i quali possono proporsi come guest editors;
  • Avanzare consigli in merito alle politiche e gli obiettivi della rivista;
  • Garantire la qualità intellettuale del journal;
  • Produrre, occasionalmente, editoriali o brevi articoli;
  • Contattare studiosi interessati ad inviare contributi;
  • Prendere parte al processo di revisione dei contributi (peer review); partecipare all’identificazione di eventuali revisori e fornire seconde opinioni sugli articoli (es. qualora le revisioni di uno stesso contributo risultassero essere in conflitto);
  • Promuovere la rivista a potenziali autrici/-ori e lettrici/-ori, incoraggiando colleghi e studenti a consultare il journal ed a partecipare alle call for papers.

CHE COSA BISOGNA SAPER FARE?

Benché siano accettate candidature da tutte le discipline umanistiche, la redazione sarà particolarmente felice di accogliere candidature di studios* delle seguenti discipline: Letteratura e Studi Culturali, Linguistica, Media Studies, Storia e Geografia.

COME INVIARE LA CANDIDATURA?

Per presentare la propria candidatura è necessario inviare, entro il 31 dicembre 2019, il proprio curriculum accademico ed una breve lettera di motivazione (max. 250 parole) al seguente indirizzo: journal@aisna-graduates.online. La redazione si impegna a rispondere alle candidate e ai candidati in tempi brevi e a rispondere ad eventuali domande o dubbi.

 

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