Call for Applications: AISNA Graduates Is Recruiting!

Di seguito pubblichiamo le call for applications per entrare a far parte del comitato organizzativo di AISNA Graduates Forum. Le posizioni disponibili sono:
Responsabile eventi (2 posti)
Redattore di Aisna-Graduates.online (3 posti)
Responsabile social networks (2 posti)
Responsabile recruiting e networking (2 posti)

Si ricorda che la candidatura è aperta a giovani studios* e non-strutturat* (è richiesto che non siano trascorsi più di cinque anni dalla più recente affiliazione accademica) e che si tratta di posizioni  non-retribuite e su base volontaria.

Maggiori informazioni di seguito – vi ricordiamo, nell’inviare le vostre candidature, di specificare a quale posizione/i siete interessat*.

PROFILI PER IL COMITATO ORGANIZZATIVO CONFERENZA AISNA GRADS 2018

Che lavoro è?

AISNA Graduate Forum organizza la sua prima conferenza a settembre o ottobre del 2018. Sono già emerse alcune idee sul tema e conosciamo il nostro budget. Tutto il resto è da costruire insieme: contattare l’Università che ci ospiterà, scrivere la CFP, diffonderla, contattare gli invited speakers, gestire la questione rimborsi, occuparsi del buffet, dell’accomodation, del comitato scientifico per la selezione degli abstract, del programma, rispondere ai partecipanti, creare/stampare/diffondere le locandine, creare i badges, stare al registration desk, ecc. Ecc.

Quali ritorni da questa posizione?
  1. Possibilità di entrare in contatto con young e senior academics, in Italia e all’estero, dentro e fuori l’AISNA;
  2. La capacità di organizzare un convegno doesn’t look bad on your C.V..
  3. Dopo questa esperienza puoi entrare a far parte del Board AISNA Grad (sezione eventi).
Che cosa bisogna saper fare?

Essere in grado di mantenere un impegno preso; scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office.

Come inviare la candidatura?

Inviare, entro il 10 Dicembre, una mail a events@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.

PROFILI PER IL BLOG 

Che lavoro è?

AISNA Graduates pubblica 5 annunci a settimana, tra call for papers e job opportunities. Questo è il cuore del sito, perché offre un servizio utile a chi ci conosce. È un lavoro che si divide in due fasi, e riguarda sia il sito aisna-graduates.online che i suoi profili social.

  1. Fase “operaia”. Scrivere articoli secondo un formato standardizzato, in modo che le informazioni siano chiare. È un lavoro relativamente ripetitivo e lascia poco spazio alla creatività;
  2. Fase “ricerca e sviluppo”. Qui c’è ampio spazio per l’intraprendenza e la creatività, in particolare se ti piace usare i social. L’obiettivo è far giungere gli articoli al massimo numero di persone, ma solo alle persone potenzialmente interessate. Si tratta di cercare – in modo creativo ma metodico – le istituzioni e gli enti di ricerca, e di coinvolgerli nel processo di diffusione.
  3. Fase ombra: naturalmente vi è piena libertà di proposta: se avrai un’idea per migliorare il sito, è la benvenuta. Vi è anche, naturalmente, piena libertà di scrivere altri articoli.
Quali ritorni da questa posizione?
  1. Tecnicamente questo permette di imparare a gestire un sito, l’indicizzazione Google, un po’ di trick di WordPress;
  2. Ancora più importante, il lavoro di ricognizione permette di entrare in contatto con una grande quantità di istituzioni italiane e straniere, universitarie e non.
Che cosa bisogna saper fare?

Scrivere in italiano e inglese correttamente; conoscere i rudimenti di internet e dei social (in particolare FB e twitter); essere in grado di mantenere un impegno preso.

Come inviare la candidatura?

Inviare entro il 10 Dicembre una mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.

PROFILI PER I SOCIAL NETWORK

Che lavoro è?

Gli incaricati avranno il compito di curare e aggiornare i nostri social network: la nostra pagina Facebook https://www.facebook.com/AISNAGraduates e il nostro Twitter @AISNAGraduates con news dal panorama letterario, cinematografico e di attualità afferenti all’americanistica. L’incaricat* si occuperà inoltre di creare i post sul nostro blog aisna-graduates.online  con notizie riguardanti CFP di convegni e pubblicazioni.

Quali ritorni da questa posizione?
  1. Avrete la possibilità di venire a conoscenza in prima persona delle tante opportunità in termini di Call For Papers offerte dal panorama dell’americanistica italiana e internazionale
  2. La capacità di organizzare e gestire la presenza online di un’istituzione è una competenza che verrà comprovata portando a termine questo lavoro
Che cosa bisogna saper fare?

Scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office; familiarità con i social media; essere in grado di mantenere un impegno preso.

Come inviare la candidatura?

Inviare, entro il 10 Dicembre, una mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.

PROFILI PER IL RESPONSABILE DI NETWORKING E RECRUITING (2)

Che lavoro è?
  1.   RECRUITING: Nel corso dell’ultima conferenza biennale AISNA, su impulso del Direttivo il Graduate Forum ha deciso di adottare una procedura di membership ufficiale del gruppo. Progressivamente, riceverà le comunicazioni del forum solo chi ne è ufficialmente parte, e alla stessa maniera chi ne è parte potrà partecipare ai concorsi per l’erogazione di borse di viaggio per partecipare alle conferenze. L’obiettivo di chi otterrà questa posizione sarà quello di ampliare la platea del Graduate Forum, sponsorizzandone le attività a convegni e conferenze, facilitando e organizzando le procedure d’iscrizione e gestendo la comunicazione con i membri.
  2.   NETWORKING: collegato al punto sopra, il/la post holder sarà il volto dell’AISNA Graduate Forum in Italia e all’estero per quanto riguarda la creazione di legami accademici e istituzionali. La persona che avrà questo ruolo avrà la possibilità di creare progetti di collaborazione con altre istituzioni analoghe in giro per l’Europa e in Italia (i.e. graduate forum).  
Quali ritorni da questa posizione?
  1. Il primo e più grande vantaggio e la possibilità di entrare in contatto con moltissime persone, young e senior academics, in Italia e all’estero, dentro e fuori l’AISNA;
  2. in termini di recruiting e networking, l’AISNA Graduate Forum è una comunità da costruire. La capacità di organizzare e gestire persone è una competenza che verrà comprovata portando a termine questo lavoro.
Che cosa bisogna saper fare?

Scrivere in italiano e inglese corretto; conoscere i rudimenti del pacchetto office; essere in grado di mantenere un impegno preso.

Come inviare la candidatura?

Inviare, entro il 25 Novembre, una mail a info@aisna-graduates.online con allegati il proprio C.V. e una breve nota motivazionale, indicando cosa potresti portare a questo ruolo in base alle tue esperienze.

 

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